生活中人們常說的制服是指一群相同團體的人所穿著的服裝，用以辨識從事各個職業(yè)或不同團體的成員，像學生、軍隊、醫(yī)師、護士和警察等職業(yè)的人經(jīng)常穿著制服。

在人類文明早期，像宗教的神職人員已經(jīng)開始穿著起了制度以表明他們的身份，直到現(xiàn)在，某些宗教的（像佛教和天主教）神職人員依然穿著著特殊的服裝以表明自己的身份。 像有些職業(yè)的制服有約定成俗的統(tǒng)一樣式，例如海軍、廚師、飛機駕駛員的制服等。

而人們通常所說的職業(yè)裝實際上大都是指的職業(yè)制服，是人們在從事某種活動或作業(yè)過程中，為統(tǒng)一形象、提高效率及安全防護的目的而穿著的特定制式的制服，亦稱 制服。在現(xiàn)代服飾中，由于社會上的絕大多數(shù)人都在從事某一職業(yè)，幾乎所有的人都與職業(yè)制服有聯(lián)系。制服的選擇、區(qū)分、風格定位多由主管部門統(tǒng)一制定、發(fā) 放。而非穿著者自己購買。

統(tǒng)一性、系列性表現(xiàn)在某一社團的職業(yè)裝的各方面：材料、款式、色彩、飾物等，內(nèi)部各部門崗位既區(qū)別又同屬統(tǒng)一的CI設計之中。對比而和諧，多變而統(tǒng)一。對外形象鮮明，對內(nèi)識別明確。

職業(yè)制服的白領與藍領之別在于其工作的性質(zhì)、地位與身份的差異。比如文職類的管理層、辦公室人員、科研院所的制服多以白領職業(yè)裝稱呼，他（她）們有著較高的文化知識和經(jīng)濟收入，多以腦力勞動為特征。

藍領裝則代表體力勞動為特征的員工制服。他（她）們是生產(chǎn)第一線的建設者，是需求數(shù)量大、分類多、要求細、專業(yè)雜、防護要求高的一類制服。作業(yè)服、勞防服、防護服都在此列，或概括為職業(yè)工裝。

粉 領的職業(yè)制服，通常代表女性服務類的服飾。第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)達，服務員的需求量迅增，因服務小姐多于服務先生，同時其工作介于白領與藍領之間，因而構(gòu)成了職業(yè) 裝中的特別一族-------粉領制服。一個“粉”字，準確點化出了此類職業(yè)裝的最大特色。當然，粉領裝的穿著對象也涉及到男性服務員。雖同為服務生類制 服卻是五花八門：導購、收銀、酒店、餐廳、傳呼、娛樂……行業(yè)之多，分工之細，應有盡有。因而其服務生著裝也風格迥異。

社會經(jīng)濟的發(fā)展， 加劇了市場競爭，企業(yè)形象系統(tǒng)CI愈來愈受到人們的重視。制服作為企業(yè)形象中重要識別因素，能夠傳達出社團企業(yè)的種種信息：經(jīng)濟實力、經(jīng)營狀況、精神面 貌、管理水平等等，直接影響到企業(yè)的綜合競爭力。軍裝-----最大的職業(yè)裝，則影響到國家和軍威的形象。職業(yè)裝于國家、于社團、于個人都是一種社會符號 和形象象征。

設計的優(yōu)劣是職業(yè)裝品位和風格的關鍵，職業(yè)裝的設計是一系統(tǒng)工程、融藝術、實用、科學于一體，涉及到方方面面的因素和制約，關注、重視、研究、探討職業(yè)裝設計正成為商界、企業(yè)界、設計界等各行業(yè)的熱門話題。